——学校女教职工工作综述

本网讯 李忠粮报道：近年来，学校各级女职工组织，在学校党委、学校工会和学校女职工委员会的指导下，结合各单位工作实际和工作特色，在全校900多名女教职工中大力弘扬自尊、自信、自立、自强精神，实施女职工素质提升工程、建功立业工程、爱心帮扶工程，使学校各部门、各岗位涌现出一大批建功立业的巾帼英雄，有力推动了学校以安全、质量为中心的各项工作顺利完成。

引导女教职工努力践行“自尊”信念

固本、强基，是增强女职工组织的能力、活力的关键。多年来，学校始终以此为基点，通过在全校范围内公开选拔学校女工干部、举办《中华人民共和国妇女权益保障法》讲座、技能培训等举措，狠抓女职工组织建设、工会女职工干部能力建设和作风建设，让广大女教职工在积极投身和谐飞院建设中，得到锻炼、赢得尊重、树立“自尊”。2006年，学校组织的庆“三八”女教职工座谈会上，50多名女教职工代表畅所欲言，为学校“十一五”规划建言献策，内容涉及管理、教学改革、学科建设、人才培养等方方面面。

引导女教职工践行“自信”信念

几年来，学校各级党组织和工会组织，以实施“女职工素质提升工程”为依托，在女教职工中狠抓“三个提升”：积极组织全校女教职工开展读书活动，提升思想道德、科学文化素质；开展岗位练兵、技能竞赛和岗位培训，提升技能素质；通过举办女教职工保健知识讲座，普及女性心理健康知识，增强自我保健意识，提升身心素质。通过“三个提升”活动，一大批女教职工成为各级技术能手和优秀教师，大大增强了我校女教职工的自信心。

引导女职工践行“自立”信念

在实施“女职工建功立业工程”中，学校各级围绕服务党委中心工作，把岗位标兵、建功立业示范岗、活力型女职工组织“三个创建”，融入到各具特色的女职工“争先创优”活动中，使学校涌现出一批优秀的女学科带头人、女骨干教师、女技术骨干、女管理干部，展示了新时期飞院女性的良好形象，为和谐飞院建设发挥了重要作用。5年来，学校有4名女教职工获得正高职称，22名女教职工获得副高职称，一批单位和个人被授予省部级先进称号；同时，学校还结合女教职工的特点，通过组织“提升女性学习力的思考”、“女性魅力色彩”等讲座，知识竞答、趣味体育运动等活动，繁荣校园文化，丰富文化生活，陶冶女职工的情操。“三个创建”活动，极大地增强了我校女教职工的独立意识。

引导女职工践行“自强”信念

在大力实施“素质提升工程”、“建功立业工程”的同时，学校还通过“女职工爱心帮扶工程”，帮助、引导广大女教职工着力践行“自强”信念。几年来，全校共有800多名女教职工参加了“民航工会女职工大病互助基金”，募集基金40360元；关怀大学生成长，发起建立了“飞院女性帮困助学爱心基金”，2005年以来，学校女教职工已连续两年为近100名特困生资助了春节回家的路费。通过实施“女职工爱心帮扶工程”，使学校逐步形成了帮扶有重点，工作有目标的良好态势，为切实解决好困难学生的生活、学习奠定了基础。

厚土蓝天秀奇葩，建功立业有巾帼。几年来，通过实施“素质提升工程”、“巾帼建功立业工程”、“爱心帮扶工程”，使全校广大妇女教职工牢固树立了自尊、自信、自立、自强精神；丰富多彩的活动、富有成效的工作，锻炼了队伍、凝聚了人心、增进了团结，广大女教职工在学校建设发展中的地位和作用更加突出，一个稳定、繁荣、和谐的育人局面由此形成，有力促进了学校以安全、质量为中心的各项工作顺利开展。

2006年“三.八”前夕，学校工会组织的女教职工知识竞赛。

我校女教职工为全国民航空管技能大赛服务。

中国民航第一批女飞行大学生在我校顺利通过13小时筛选。

按品行正、修养好、语言强、纪律严、才艺精、气质佳的空乘培养目标，我校女教师用形体艺术提升学生气质。

春节前夕，学校又一次启动了“女性帮困助学爱心基金”，向困难学生赠送回家路费。